人は誰でも、考え方には「癖」がありますよね？。
でも、その源のひとつとして自分の脳に目を向けて考えてみる機会は以外と少ないものです。
今回は「ハーマンモデル」という脳の仕組みを､カードゲームを通して体験します。
ハーマンモデルとは、ノーベル賞受賞学者の大脳生理学理論を起源とする「脳」の研究をベースにした科学的ツールで「脳優勢度調査」とも呼ばれています。
この調査結果から、「自己認識」、「相互認識」および「創造的チーム開発」が、更にマーケティングレベルでは顧客パターンの把握が可能といわれています。
「だから自分はこうだったのか！」
「だからあの人はそうだったのね！」
そんな日常のコミュニケーションを客観的に見直す機会にしませんか？
＜今月のゲスト＞
株）ＩＴ経営コンサルティング 社長 佐藤 賢一さま
http://www.it-management.jp/
＜ゲスト自己紹介＞
・ハーマンモデルファシリテーター、
・ＩＴコーディネータ、公認システム監査人、
・ＩＴコーディネータ・インストラクタ。
昭和３５年２月宮城県女川町生まれ、
仙台電波高専卒業後、東北電力株式会社入社。
平成１４年４月に株式会社ＩＴ経営コンサルティングを設立し、代表取締役社長に就任。
現在、
・ＮＰＯ日本システム監査人協会東北支部副支部長、
・経済産業省推進プロジェクト 「ＩＴ経営応援隊」委員
・ＮＰＯ法人日本ＩＴイノベーション協会東北ブロック本部長を兼任
ハーマンモデルについては、本業のかたわら東北電力関係会社、情報系システム会社は もとより、県主催の保健師さんを対象とした研修の講師などを担当。また、ＩＴコーディネータ養成のケース研修においても、その手法を取り入れ実践している。
＜ゲストからのコメント＞
ハーマンモデルは、情報共有化するためのコミュニケーションツールとしても最適な手法の一つでもあります。
是非、皆さんも、ハーマンモデルによって、己を知り相手を知ってみませんか？
今月のゲスト
株）ＩＴ経営コンサルティング 社長 佐藤 賢一さま
http://www.it-management.jp/
＜ゲスト自己紹介＞
ハーマンモデルファシリテーター、ＩＴコーディネータ、公認システム監査人、
ＩＴコーディネータ・インストラクタ。
昭和３５年２月宮城県女川町生まれ、
仙台電波高専卒業後、東北電力株式会社入社。平成１４年４月に株式会社ＩＴ経営コンサルティングを設立し、代表取締役社長に就任。
現在、ＮＰＯ日本システム監査人協会東北支部副支部長、経済産業省推進プロジェクト 「ＩＴ経営応援隊」委員、ＮＰＯ法人日本ＩＴイノベーション協会東北ブロック本部長を兼任。
ハーマンモデルについては、本業のかたわら東北電力関係会社、情報系システム会社は もとより、県主催の保健師さんを対象とした研修の講師などを担当。また、ＩＴコーディネータ養成のケース研修においても、その手法を取り入れ実践している。
＜ゲストからのコメント＞
ハーマンモデルは、情報共有化するためのコミュニケーションツールとしても最適な手法の一つでもあります。
是非、皆さんも、ハーマンモデルによって、己を知り相手を知ってみませんか。
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